雷人公司：碗里剩2粒米以上罚钱 处罚超2次就开除

原标题：碗里剩两粒米以上要罚钱处罚超两次就开除苏州一公司出台“雷人规定”，法律专家称处罚没有法律依据网帖曝光的这家公司“雷人规定”。“上班迟到要扣钱，因故请假要扣钱，完成不了工作任务要扣钱。”这些规定早习以为常。然而，苏州某论坛上一网友发帖称：公司出了个奇葩新规定，最严格的一条，只要吃饭剩了两粒米以上，就要被扣钱，而扣一次钱就要被记过，记过超过两次还要被开除。事情真相究竟如何，这样的处罚规定合适吗，扬子晚报记者随后进行了采访。（扬子晚报全媒体记者 姚一鹤）雷人规定碗里剩超过两粒米要罚款记者随后登录该论坛，看到网友“Miya”这篇名为《曝光下我们公司的奇葩通知，办公室里减肥的小妹都不淡定了》的帖子，截至发稿该贴已有5810位网友浏览。网帖里晒出了公司的相关规定：1、安保科全体人员碗中饭粒不允许超过五粒，超过五粒者罚十元钱一粒，有一粒算一粒，安保科科长碗中不允许超过二粒，超过二粒罚二十元一粒。2、文员以上不允许超过十粒，超过十粒者罚款十元一粒。中层干部不仅要罚款还要记大过处分一次，记大过处分超过二次者立即开除。3、一线操作工碗中不允许超过二十粒，超过者也罚十元一粒。规定的落款为该公司纪律领导小组。网友热议公司还得请个兼职数米粒的不少网友看了这样的规定都表示实在让人大跌眼镜。网友“完善可以哦”留言表示：“这个确实奇葩哦。”网友“88年的兔子”则留言调侃：“还要请个兼职数米粒的呢！”随后记者致电苏州这家公司进行核实，一位不愿意透露姓名的女员工告诉记者，早在半个月之前，公司就出台了一条这样的规定，但是至今为止一直没有真正的执行。该员工笑着告诉记者：“我估计也是很难执行了，因为感觉这个实在是不太好操作，你说谁饭碗里不会剩饭啊！”那么问题来了公司这种处罚规定有没有法律依据？随后，扬子晚报记者也联系上了出台这一规定的公司纪律组的办公电话，但是电话接通后，对方十分警觉，称自己是新来的不知道公司有没有这样的规定。如果员工违背了此项规定，公司真的有权进行处罚吗？随后，扬子晚报记者也咨询了苏州经纬律师事务所的宋洪波律师，宋律师表示，这样的规定肯定是不合理的，他没有任何的法律依据。“这种行为不是针对劳动行为做出的，是公司任意制定的。”宋律师表示：“公司开除或者处罚员工必须有符合法律规定的规章制度才行。”“上班迟到要扣钱，因故请假要扣钱，完成不了工作任务要扣钱。”这些规定早习以为常。然而，苏州某论坛上一网友发帖称：公司出了个奇葩新规定，最严格的一条，只要吃饭剩了两粒米以上，就要被扣钱，而扣一次钱就要被记过，记过超过两次还要被开除。事情真相究竟如何，这样的处罚规定合适吗，扬子晚报记者随后进行了采访。（扬子晚报全媒体记者 姚一鹤）雷人规定雷人规定碗里剩超过两粒米要罚款碗里剩超过两粒米要罚款记者随后登录该论坛，看到网友“Miya”这篇名为《曝光下我们公司的奇葩通知，办公室里减肥的小妹都不淡定了》的帖子，截至发稿该贴已有5810位网友浏览。网帖里晒出了公司的相关规定：1、安保科全体人员碗中饭粒不允许超过五粒，超过五粒者罚十元钱一粒，有一粒算一粒，安保科科长碗中不允许超过二粒，超过二粒罚二十元一粒。2、文员以上不允许超过十粒，超过十粒者罚款十元一粒。中层干部不仅要罚款还要记大过处分一次，记大过处分超过二次者立即开除。3、一线操作工碗中不允许超过二十粒，超过者也罚十元一粒。规定的落款为该公司纪律领导小组。网友热议网友热议公司还得请个兼职数米粒的公司还得请个兼职数米粒的不少网友看了这样的规定都表示实在让人大跌眼镜。网友“完善可以哦”留言表示：“这个确实奇葩哦。”网友“88年的兔子”则留言调侃：“还要请个兼职数米粒的呢！”随后记者致电苏州这家公司进行核实，一位不愿意透露姓名的女员工告诉记者，早在半个月之前，公司就出台了一条这样的规定，但是至今为止一直没有真正的执行。该员工笑着告诉记者：“我估计也是很难执行了，因为感觉这个实在是不太好操作，你说谁饭碗里不会剩饭啊！”那么问题来了那么问题来了公司这种处罚规定有没有法律依据？公司这种处罚规定有没有法律依据？随后，扬子晚报记者也联系上了出台这一规定的公司纪律组的办公电话，但是电话接通后，对方十分警觉，称自己是新来的不知道公司有没有这样的规定。如果员工违背了此项规定，公司真的有权进行处罚吗？随后，扬子晚报记者也咨询了苏州经纬律师事务所的宋洪波律师，宋律师表示，这样的规定肯定是不合理的，他没有任何的法律依据。“这种行为不是针对劳动行为做出的，是公司任意制定的。”宋律师表示：“公司开除或者处罚员工必须有符合法律规定的规章制度才行。”随后，扬子晚报记者也联系上了出台这一规定的公司纪律组的办公电话，但是电话接通后，对方十分警觉，称自己是新来的不知道公司有没有这样的规定。如果员工违背了此项规定，公司真的有权进行处罚吗？随后，扬子晚报记者也咨询了苏州经纬律师事务所的宋洪波律师，宋律师表示，这样的规定肯定是不合理的，他没有任何的法律依据。“这种行为不是针对劳动行为做出的，是公司任意制定的。”宋律师表示：“公司开除或者处罚员工必须有符合法律规定的规章制度才行。”(原标题："雷人公司"：碗里剩2粒米以上罚钱 处罚超2次就开除)本文来源：新华报业网责任编辑：王晓易_NE0011本文来源：新华报业网责任编辑：王晓易_NE0011