圈钱上市后，公司没了

证明我们在此事上作假。尽管中介尽力斡旋，无奈问题实在太多，我们的上市申请被退了回来，老板刹羽而归。老板回来不久，中介给老板打来电话，说上市失败的原因是企业内部有人给新交所写了举报信——新交所在这里半个月，就把企业成立10多年的底细查了个底儿朝天，要说没有内鬼是不可能的。老板非常愤怒，决定找出“害群之马”，他秘密成立了一个三人调查组，内查外调。消息还是在私底下传开了，一时间谣言四起，大家人人自危。然而查了一个月，查出的是造船厂火灾中受伤的员工举报的，那个员工因工伤赔偿时意见不和，企业干脆辞退了他。老板鞭长莫及，只得恨得咬牙切齿。但我内心存疑：一个普通的基层员工，怎么会比我们都了解企业的诸多内情?2014年底，企业签订来年劳动合同时，增加了一项保密条款。办公室的打字员在签字时，我突然想到了什么，问她：“集团的QQ号、邮箱、电子档案等密码改过没有?”她答：“没有呀，还是之前的。”我意识到问题的严重性，心里闪过一个人的身影，叫打字员马上改——难道举报人是小刘?5新交所上市未果，企业生产经营也不景气，但我们必须得表现出一片蒸蒸日上的景象——因为每隔半年，北美证交所就会委托国外审计师事务所来我们这里进行一次审计。第一次来的是两个中年人，到了后来全部都是刚毕业的年轻人，多是东南亚女性，会说一口流利的汉语。我问公司会计：“来的审计这么年轻，难道比你们还内行?”会计意味深长地小声说道：“年龄大的注重风险，法律意识强。”我点了点头，明白了他的意思。前三年，我们披露的年报都是“主营业务稳步增长”。我们为了提高业绩，虚增了生产经营量，同时还缴了很多税，来证明业绩的真实性。大家都清楚企业的经营状况，认为不值得。有会计还私下说：“舍不得孩子套不着狼，没办法，反正也是羊毛出在羊身上。”这种虚假繁荣，让本县的另外一些企业也想尝试上市融资。一家和我们规模、业务相似的企业的朋友在一起喝茶时，彼此交换“运作上市”的一些情况。当听说他们花了大价钱在香港请了中介公司，准备在香港上市后，我委婉地提出了些忠告：香港证交所要求苛刻，既使上市了，企业出了问题也会被勒令退市。然而他并没听出我话中的意思，还是不顾一切启动了上市工作，结果运作到一半，就因资金紧张，宣布停止，他的企业也就此沉沦了下去。● ● ●企业虽 “业绩不错”，可我们也没见分红，股价依旧不升反降，到后来，跌到只值几角钱了。我专门问了股票内行，人家说：“股票最受大气候影响，你们现在的情况，炒股人都不看好。”买了股票的王主任和其他人经常给我打电话，嚷嚷着要退股，还话中有话地威胁了下：“你们赚了外国人的钱，可不要亏了本地人。”老板听了后不耐烦地说：“现在退是不行的。你给他们说，相信我们，我们正在想法处理，不会让他们吃亏的。不相信我们，就按现价拿到股市上卖。”当初大家买股票认的是老板，不是证交所，都是沾光发财来的。如今股票亏了，不找他找谁?老板心有不甘，但也明白，敢喊退股的人，都是与企业或和他个人有关系的，其中，除了员工不敢公开表态外，剩下的都是不怕他的。外面还是不停有人要退股，有人甚至怀疑我们是借股票之名，行诈骗之实，三天两头跑到老板办公室里要求解决。● ● ●我们中止了规模扩张，将精力集中在生产经营上，可正逢市场不景气，集团下的企业基本都是亏损状态。老板作了急，一月半月的就召开大会小会，要员工“保持头脑清醒，发扬上市时的工作作风，同舟共济，战胜困难，力争取得新成绩”。不管老板在台上如何苦口婆心，底下的人还是各怀心思。高层觉得已经上市了，该喘口气歇歇了;员工觉得企业融了这么钱，自己却没得到多少实惠——老板只给高层大幅度调了年薪，员工只上调了200元，福利也没什么改善。为了减少企业的负面消息，老板决定把集团迁到市里。当时县里劝老板不要走，老板解释说：“我们实体公司都会留在本县，我出来是为了寻找更广阔的舞台，推动本地企业发展。”2015年4月新的集团总部的开业庆典上，老板请了很多政商人士参加，为在市里站稳脚跟，老板还独家冠名赞助了市里即将举办的国际马拉松比赛。因为老板在市里有住房，上班就基本在集团总部了，下面的实体公司改由二把手向总负责。于是社会上风传我们老板拿了融到的钱跑路了，有些买了股票的、高息集资在公司的人，接二连三地来企业查看，甚至有天有两个税务局的人怒气冲冲地找到我，要求退股，我只能百般搪塞。过了几天，我对向总汇报，说这次是来的税务，非同小可，不能再重复大家都听厌了的“我们会处理”。向总说：“老板叫他们等一下，他正在准备去国外私募资金，最快年底就能办成了，一定解决。”6私募资金还是由两次运作上市的万总负责，老板负责内地银行的融资。那段时间，老板带着银行的人，还有万总带的私募基金的人经常下来考察。由于有上市企业的光环，银行很信任，老板在用房屋、船舶等固定资产反复抵押后，银行都放了几千万的贷，及时解决了企业资金链紧张的问题。万总也神通广大，亚洲人、美洲人、欧洲人轮番过来。每次在酒店会议室座谈，我们办公室负责提供企业的基本资料，财务提供经营报表，再牵头去造船厂、煤矿实地察看，了解生产经营情况。有次去已经停产的煤矿，为了营造忙碌的生产景象，我们选了十几个身强力壮的工人，事先把煤运进井下，等他们来了，再就按事先编排的，换上旧工装，围个黑毛巾，脸上抹得黢黑，轰轰隆隆地将满载煤炭的矿车推出来。万总对接待服务要求高，我们不敢怠慢——住是本县最好的酒店，吃是大席加风味小吃，出门必须是干净的高档小车，不是去本地景点，就是去夜总会——可我们接待了几批私募的客人，都是一走就再无音讯。县里也想通过这批私募商人招商引资，宣传本地优势项目，和老板商量后，县里和万总带来的人，举行了一次“外商项目洽谈会”。县领导介绍了本县的情况后，对开发旅游业，万总提出了一个方案：等县里旅游投资初具规模后，他负责项目的上市融资，县里给他融资的35%作为酬劳。县里因为需要进一步的研究和请示，所以并没有当场达成合作意向协议。事后，县里请万总让点步，但万总生硬地拒绝了，他说对政府合作不感兴趣，要不是看我们老板面子，他场都不会出。通过与万总的多次接触，大家感觉他“说大话使小钱”，已