云之家V10升级 时间助手等新特性让工作效率大增

5月30日，云之家V10新产品发布会在北京798艺术区举行。金蝶创始人徐少春、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院联席院长杨壮教授等嘉宾，以及现场500位企业代表，共同见证了云之家V10新版的重大升级，发布了时间助手、报表秀秀、同事圈三大新特性，并在场景中融入“小云”智能助理、会议智能音箱、纷享销客CRM、跨企业审批等创新，不断创新工作方式，帮助企业为基层员工赋能，让每个人都成为超级个体。时间助手：让工作日程清晰可见云之家产品总监宋凯表示，“时间去哪了”一直是每个工作者的最大焦虑。云之家V10推出“时间助手”应用，可记录管理个人日程并自动提醒；通过日程共享，可实现团队成员时间安排的透明化；通过主动“抢占”领导和同事的时间，可提升整体协作效率。云之家V10还发布了国内首个智能办公助理“小云”，可以为用户提供时间分析报告，包括协作紧密度、近期工作表现、需要哪些方面的提升等，并给出智能化建议。“小云”也可以为管理者提供团队成员的时间分析，提醒管理者关注和激励员工。宋凯坦言，“小云”目前处于学习阶段，随着使用量的增加，她会变得越来越智能。报表秀秀：让每个人都像CEO一样思考目前，企业数据存在大量浪费：数据传达不及时、报表呈现复杂、过程不能互动。不仅管理者不能及时获取数据，大多数基层员工甚至看不到数据，主人翁意识和事业心难以建立。宋凯认为，每个人都拥有数据权利，只有获得与自己相关的经营信息，才能唤醒数据价值。云之家V10推出的“报表秀秀”，可在8分钟内连接ERP，对不同角色提供分权限管理。企业可定制报表供员工订阅，通过智能助理“小云”唤起数据随时查看。员工不会随时带着一台电脑，但必然人手一台手机。不同于传统报表的繁杂，云之家可让数据在手机上有更好呈现，还可通过手机对责任人点赞、打赏，围绕报表发起语音和视频会议，提高沟通效率。据创新型企业大众迷你仓介绍，公司使用报表秀秀后，数据收集、沟通和决策的时间从一周缩短至半天。同事圈：建立新生代的企业文化宋凯认为，传统的企业文化建设缺少互动，说教的方式让年轻人难以接受。云之家同事圈通过线上互动社区把员工召集在一起，建立新生代的企业文化。在同事圈“心声社区”板块，员工可以通过匿名方式表达情感、反馈问题；智能助理“小云”可将高票答案推送给公司管理层，可作为决策参考。员工可以在同事圈抢占“公司头条”，或是自定义标语在云之家首页进行展现，塑造个人品牌。新版同事圈还提供“多屏联动”方案，让公司所有屏幕都展现同一内容，实现企业文化“一键上墙”。发布会上，云之家V10携手纷享销客发布了CRM产品。这是金蝶与纷享销客在年初宣布“蜂蝶恋”战略合作后的一项重要合作落地，也成为云之家为客户业务赋能的实际举措。据研究机构IDC数据显示，金蝶云之家已连续三年在大中型企业市场占有率排名第一，帮助350万企业、4200万用户实现了移动办公，知名用户包括万科、海尔、海信、格力、安踏、广汽集团、华大基因等。