练好组织民主生活会的基本功

原标题：练好组织民主生活会的基本功民主生活会是通过谈心交流和批评互助等方法，提升对班子建设和个人工作两个层级存在问题的思想认知深度、党性思辨高度和自我完善力度的重要方式。组织召开民主生活会是各级党委书记的必修课和基本功。笔者之见，组织开好民主生活会应把握以下几个关键点。主题要明确。每次会议，都要确定重点突出、目标明确的主题，基本要求是“两个把握、两个保证”：把握上级要求，把握本级实际；保证方向不偏，保证目标不散。上级的指示要求是面向所有单位的原则要求，更加突出普遍性。党委书记要善于在吃透上情、洞悉实情的基础上，切实把握好三个环节，即会前要深耕、会上要恳谈、会后要细做，让上级的要求在本级单位落地有根、接地有气。准备要充分。会前准备是民主生活会至关重要的环节，作为党委书记要在对班子建设、部队建设全面反思总结的基础上，对班子成员和个人实际工作中存在的问题不足有清醒的认识，在形成比较成熟的看法之后，做好“三个交流”。先与副书记充分交流。共同探讨问题的定性认识与定量分析。尤其是正副书记批评互助的重点要充分交流，把观点讲清讲透讲深，形成思想共识。分别与班子成员逐一交流。会前的谈心交心应充分肯定每位成员的工作成绩和优点长处，在营造良好心理环境的基础上，就各自存在的主要不足坦诚交流看法，以对方真诚认识接受批评意见为尺度，达不成共识的应多次交心交流。督导班子成员之间交流。在广泛谈心交心和深入调查论证的基础上，督促班子成员自己动手，剖析问题形成发言材料。方式要讲究。批评应讲究方式，既针对问题深入解剖，又要注意措词、把握分寸。班子团结是基于思想认知的高度统一，工作配合的高效协调，分歧矛盾的及时化解，红脸出汗是缘于指正问题的深刻程度、精准程度、严重程度。民主生活会既不是氛围越融洽越好，也不是开得越“火爆”尖刻越好。会上讲到的问题一定要在会前充分沟通，具体问题越尖锐会前沟通越重要、批评方式越讲究，不能搞会上突然袭击，不能搞言无遮拦，重在以理服人，除非是大是大非的原则性问题。批评帮助还应考虑对象的个性、涵养等客观因素，以免造成恶意攻击、故意难为等问题，防止开成矛盾激化的会、丧失信心的会，使批评既重实效、又讲长效。会后要跟进。一次完整的民主生活会不能满足于开完即了结。书记应高度重视会后环节，敏锐感知会上发言过程中被批评对象的情绪变化，对可能产生的隔阂及时在会后修补。要综合大家的思想认知形成可行有效的整改措施，对上报的专题报告中的措词加以推敲，在保证原汁原味的基础上,准确表达发言者的意思。及时与上级充分交流对班子和成员的客观评价，尤其需要把各自成绩、优点、潜力讲透、讲足，为科学客观评价干部提供参考依据。（作者单位：葫芦岛军分区）