“来中国学习，少走20年弯路”

海外学员在阿里巴巴商学院与创业学生交流。学员在杭州临安区白牛村等地方参观农村电商。学员在浙江嘉兴菜鸟仓库参观学习智慧物流。在马来西亚创业圈，纳迪（Nadhir）小有名气。他经常穿着印有卡车图案的红色Polo衫，出现在各种访谈节目中。纳迪是马来西亚吉隆坡一家互联网物流企业的联合创始人。他的公司在马来西亚有100多个分部，雇佣了几千名货车和卡车司机。可这两年令他发愁的是，公司规模扩张了，每月收入却一直徘徊在几十万美元。在纳迪发愁的时候，中国西部的一个小伙子开始创业了。2017年，一位名叫沈杨健的大学生毕业后，尝试在网上卖水果。现在他的网店每个月成交额超过100万美元。不久前，纳迪见到了沈杨健。听完沈杨健的故事后，纳迪很吃惊，更重要的是，他重拾了信心。“在中国10天的学习，将推动我未来10年的发展。”纳迪说。纳迪所说的10天学习是指他近期参加的互联网创业者计划，正是这个计划让他知道了沈杨健的故事。这个计划由联合国贸易和发展会议与阿里巴巴商学院共同发起，计划在5年内为发展中国家培训1000名创业者。最近，来自泰国、印尼、巴基斯坦、马来西亚、柬埔寨、菲律宾、越南7个“一带一路”参与国家的37名青年创业者报名参加了培训。“像第一次进城看到摩天大楼”“生活像一列火车，很少有什么能掠过你的车窗，然后改变你向外张望的姿势。”当29岁的谢雪莲（FrancescaChia）在微博中写下这句话时，她已经找到了这个“很少有”的东西。谢雪莲是纳迪的“老乡”，她以马来西亚互联网企业GoGet创始人的身份，参加了培训。“当我在报名截止前几分钟点击‘提交’按钮时，我并不知道，这会改变我。”谢雪莲说。对谢雪莲而言，中国并不陌生。2007年，谢雪莲在清华大学读过书。但是，这次来中国，她仍然感觉“像第一次进城看到摩天大楼，然后说：‘哇！我们家乡没有这个。’”一到浙江杭州，谢雪莲突然意识到，自己忘了将马来西亚币兑换成人民币。当她到处找地方换钱的时候，她得知，在杭州，很少有人会拿现金消费。“我感觉自己做了一件蠢事。”谢雪莲说，中国变化太快，正在进入无现金社会，跟我记忆中的完全不一样了。吴亦颖（NgYiYing）也参加了这次培训。她算是谢雪莲的学妹――2012年，她进入清华大学读书。刚到中国读书的时候，父母担心她在中国买不到生活必需品，就给她带了100公斤的行李。当到了清华大学校门口后，她被满眼的包裹震惊了――所有人都在网购，淘宝上能买到几乎所有想要的东西。那时的中国已经进入了网购时代。纳迪也感受到了中国互联网的飞速发展。起初，纳迪会带着钱包参加各种培训课程，可是到培训第4天的时候，他直接将钱包扔在了宾馆房间里。“因为根本用不到现金。我可以用支付宝购物、转账、充话费、玩游戏……”纳迪说。中国的这些变化，引起了一名叫他诺（Taro）的泰国创业者的兴趣。于是，他这次也报名来了中国。他诺是泰国一家旅游公司的CEO。泰国旅游业是东西方文化碰撞最显著的产业之一。让他诺感觉有意思的一个地方是东西方支付方式的明显不同。西方人使用维萨（Visa）和万事达卡（MasterCard），但是中国人到哪里都是用手机，都要扫二维码。“泰国旅游业如何真正实现无现金支付，如何改变传统行业，还需要深入的思考。”他诺说。“以前向西看，现在向东看”今年33岁的巴基斯坦人弗权?基德瓦伊（FurquanKidwai）曾是英国苏格兰银行最年轻的副总裁，一度是美国纽约华尔街和英国伦敦金融街的投行精英。2013年，弗权?基德瓦伊决定从英国回到巴基斯坦创业――创立名为Dawaai的在线医药平台。7年的投行经历，让弗权?基德瓦伊的创业一开始就头顶光环。然而，创业5年的他这样描述现在的状态：每天早上7点半，把5岁的孩子送到幼儿园，这是我每天唯一能跟他交谈的机会，我每晚要工作到11点半才回家。“即使是这样忙，我已经3个月没有给自己发过工资了。严格意义上讲，我现在是破产状态。”弗权?基德瓦伊说，他曾经试图招聘在英国留学的巴基斯坦学生，可当他们看过他租的办公室后说，“太糟糕了，我不干”。除了招不到人，Dawaai也没有得到投资人的青睐。西方的经验没有给弗权?基德瓦伊带来想象中的成功，于是，他开始向东方求教。“我所受的教育全部来自西方，在来中国之前，我没有想到，我会从中国义乌，从阿里巴巴商学院学生身上，找到强大的力量。”弗权?基德瓦伊说。谢雪莲有着同样的感受，她说：“以前我们向西看，学习西方的绩效考核、流程管理、精益框架等等，这次中国之行让我们开始向东方看。”在阿里巴巴，学员们进行了一次有趣的体验――倒立。这是阿里巴巴早年的文化之一，淘宝早期员工，都要倒立30秒才能入职。倒立可以让人换个角度看世界。在谢雪莲看来，中国之行就是让她换了一个角度看世界。西方企业强调绩效，中国企业更强调文化。培训第二天的第一场讲座是讲文化。让谢雪莲感到奇怪的是，主讲人来自财务部门。“讲企业文化不应该是找人力资源部门的人吗？”谢雪莲有些纳闷。后来她明白了，如果一个公司企业文化够浓厚的话，哪个部门的人都能讲清楚。在阿里巴巴，谢雪莲接触到的企业文化是：拥抱变革、团队合作、利他主义、客户至上，等等。如今，“一带一路”倡议已经获得全世界认可。在阿里巴巴的课堂上，经常听到创业者们对“一带一路”的提问。马来西亚创业者黄芷情（LenniseNg）说：“我相信‘一带一路’是一个巨大的机会，将会把各国联系到一起，成为普惠式全球化的一部分。”“这个数字是不是翻译错了？”实地参观比课堂培训更让学员们印象深刻。在参观孵化器期间，当演讲人说到“去年中国科技公司融资超过3000亿元”时，学员们面面相觑。“当时，我在想，这个数字是不是翻译错了。”谢雪莲说，后来参观很多企业发现，他们在讨论问题时使用的单位不是“百万”，而是“十亿”！中国的市场太大了。阿里巴巴商学院孵化的一家电子商务公司，每天销售一万条安全带，第一年利润就达到了2400万元。这让谢雪莲很震撼：“现场参观的学员，将各自的公司加在一起，才能有这样的利润，而我们这些公司都已经经营了2―4年了。”培训中接触到的很多案例也让纳迪感到震撼。在距杭州80公里的农村，4个家庭靠卖核桃，年收入2000万元；一个贫困学生，在教授的指导下，从2003年开始创业，2008年之