追责诬告陷害诽谤 撑起新担当新作为的“保护伞”

近日，山东省纪委通报了4起诬告陷害诽谤党员干部典型问题，都是借举报之名行诬告陷害之实，为了泄私愤或个人不正当利益恶意中伤他人，损坏他人名誉，侵犯他人权益，有的还干扰了正常信访和换届工作秩序。其中招远市农业局原局长、市委农业工作委员会原书记王兴田散布谣言诽谤多名党员领导干部，受到开除党籍处分，涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。诬告陷害者受到指责，是为“新时代、新担当、新作为”干事创业干部的一个保护，也是为担当者担当，营造风清气正的政治生态的一种具体体现。只要干事，勇于担当，勇于作为，必然会受到一部分心存不良者的嫉妒，他们就会处心积虑地运用诬告、陷害、诽谤等卑劣手段进行报复。过去就有一种“一封举报信查半年，毁坏一个人人生”的现实，严重挫伤了干事创业干部的积极性，严肃查处诬告陷害等问题，为党员干部澄清是非，既是向诬告陷害者“亮剑”，更是为干净担当者“撑腰”，有利于保护作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部。对于那些对恶意中伤、散布谣言和不实消息的，应该发现一起、查处一起、绝不姑息，让别有用心者受到严厉惩戒。这样才能营造出“干事创业”的良好氛围，才能让敢于担当、敢于作为的党员干部挺直腰杆、甩开膀子、迈开步子，做出无愧于党和人民的辉煌业绩。保护担当者、支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒诬告、陷害、诽谤者，为担当者担当，为负责者负责，中央出台的激励广大干部新时代新担当新作为的意见，正是突出问题导向，拿出了实在的举措，让敢担当者放下了心理包袱、吃下了定心丸，全心身地撸起袖子加油干，放开手脚大胆干。要让我们的党员干部不再为担当担心、为正气受气，敢于担当、敢于负责自会成为干部的自觉追求和时代风尚。要实现干部工作风清气正，公道正派选人用人，绝不让老实人吃亏，绝不让投机钻营者得利，只有严肃查处追责那些诬陷、诽谤党员干部的人，才能使我们党员干部敢于担当、勇于担当、勤于担当。（济南市长清区归德街道宣传办马光仁）