2018高温补贴标准金额怎么算 全国各省高温补贴时间及标准一览

随着夏季的到来，很多户外工作者也都关注高温补贴政策，那么2018高温补贴是哪几个月？2018高温补贴发放标准是多少呢？下面跟小编一起来看下吧。由于全国气候条件的差异，各省份规定的高温津贴发放时间有所区别，例如如，北京、山西等北方地区的发放时间段为6到8月，海南省的发放时间长达7个月，为4到10月。什么是高温补贴？高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。2018年高温补贴发放标准在津贴标准方面，各省份区别也较大。近期一些省份对高温津贴作出了上调。本月，江苏将高温津贴标准从每月200元涨至300元，每年支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。在天津，防暑降温费、高温津贴与上年度全市职工平均工资水平挂钩。根据天津市人力社保局公布的通知，2018年该市职工的防暑降温费标准为168元每月，较上一年上调了10元，高温津贴标准为31元每天，比上一年上调了2元。河北则在去年调整了高温津贴标准。依照规定，从事室外露天作业的劳动者每人每小时由1.5元调整为2元；没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时由1元调整为1.5元附各地高温津贴：2018年各地高温最新补贴标准高温津贴要交纳个税吗？高温津贴是否应该缴纳个人所得税？近日，记者采访了面向个人税务管理的APP“个税管家”税务专家黄珏，她表示，高温津贴需缴纳个税确实存在于相关法规中。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一项关于工资薪金所得的界定：是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。“高温补贴”就属于《条例》中的“津贴、补贴”。因此，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税，至于征收的比例则归入工资总额计算。“不过，为了更好地关怀劳动者，有些省市也出台相关办法，将高温津贴列为税前扣除。”黄珏举例，2011年上海的规定，就将高温津贴列入“劳动保护的各项支出”，这样则不计入工资总额不扣个税。“高温津贴本就属于人性化福利补贴，是对在高温下劳动者的心理安慰，标准较低，象征意义大于实际作用。免征个税能让政策的善意关怀更好惠及高温下坚守的劳动者。”黄珏说。相关阅读：高温补贴发放标准2018:发放时间是那几个月+每月金额发多少钱