毕节：微信扫码评价 打通作风监督“最后一米”

“门好进，脸好看，事不办”“不贪不占也不干”……近日，毕节市纪委针对部分单位及窗口办事效率不高，不作为、慢作为、乱作为，不公平公正和吃拿卡要等作风顽疾出“新招”，通过在全市开展“微信扫码评作风”行动，接受群众对全市党员干部作风监督。“群众的眼睛是雪亮的，整治干部作风，离不开群众的参与和监督。”毕节市纪委主要负责同志表示，通过在毕节市各级党政机关、事业单位、国有企业、人民团体及村（居）办事部门、窗口随处可见的微信扫码宣传单，群众只要扫描一下二维码，就可实时对办事满意度进行评价，并通过文字描述、图片、音频、视频等形式向市纪委举报各类作风问题，真正把监督权交给群众。作为深化作风建设的一个抓手，毕节市纪委牢固树立大数据理念，充分利用互联网优势积极探索创建市级统筹、各县（区）相互独立的“毕节市干部纪律作风扫码评价平台”，实时接收群众评价监督提醒，改变了以往定点蹲守、来回察访的监督模式。“扫码评价最大的优点就是简单快捷，只需要一部手机，便可轻松对干部作风进行评价，监管部门收到信息后即可进行处理，真正打通了干部作风监督的‘最后一米’。”市纪委党风政风监督室干部詹永杰指着手机屏幕上的二维码说到。通过大数据平台，群众评价结果和举报情况在数据产生的第一时间就汇集到数据库，市纪委和各县（区）纪委登录平台后可实时查看评价详细情况，负面评价实时通过平台以提醒短信的形式直接发送给主管单位党风廉政建设第一责任人，督促及时纠正。各级纪检监察机关和单位党委（党组）以月、季、年为时间节点，综合采用通报、约谈、组织处理、问责处分等方式，对负面评价问题进行分类处置，倒逼干部职工转变作风、优化环境。（毕节市纪委监委）“门好进，脸好看，事不办”“不贪不占也不干”……近日，毕节市纪委针对部分单位及窗口办事效率不高，不作为、慢作为、乱作为，不公平公正和吃拿卡要等作风顽疾出“新招”，通过在全市开展“微信扫码评作风”行动，接受群众对全市党员干部作风监督。“群众的眼睛是雪亮的，整治干部作风，离不开群众的参与和监督。”毕节市纪委主要负责同志表示，通过在毕节市各级党政机关、事业单位、国有企业、人民团体及村（居）办事部门、窗口随处可见的微信扫码宣传单，群众只要扫描一下二维码，就可实时对办事满意度进行评价，并通过文字描述、图片、音频、视频等形式向市纪委举报各类作风问题，真正把监督权交给群众。作为深化作风建设的一个抓手，毕节市纪委牢固树立大数据理念，充分利用互联网优势积极探索创建市级统筹、各县（区）相互独立的“毕节市干部纪律作风扫码评价平台”，实时接收群众评价监督提醒，改变了以往定点蹲守、来回察访的监督模式。“扫码评价最大的优点就是简单快捷，只需要一部手机，便可轻松对干部作风进行评价，监管部门收到信息后即可进行处理，真正打通了干部作风监督的‘最后一米’。”市纪委党风政风监督室干部詹永杰指着手机屏幕上的二维码说到。通过大数据平台，群众评价结果和举报情况在数据产生的第一时间就汇集到数据库，市纪委和各县（区）纪委登录平台后可实时查看评价详细情况，负面评价实时通过平台以提醒短信的形式直接发送给主管单位党风廉政建设第一责任人，督促及时纠正。各级纪检监察机关和单位党委（党组）以月、季、年为时间节点，综合采用通报、约谈、组织处理、问责处分等方式，对负面评价问题进行分类处置，倒逼干部职工转变作风、优化环境。（毕节市纪委监委）