马云新零售“王炸”来了！钉钉打通手机淘宝推智能导购

而避免找工作“两眼一抹黑”的惨状发生。而企业也可以通过视频更高效地了解求职学生的特点，判断是否需要进一步和他/她进行沟通。如果答案是“YES”的话，直接在钉钉上就能联系到学生。当然为了充分保护隐私，学生和企业双方都无法看到对方的电话号码等隐私信息。发布会现场，阿里巴巴集团执行副主席蔡崇信通过视频对钉钉新校招功能点了赞：“让贫困地区学生获得公平的教育资源和就业机会，一直是阿里巴巴关注的事情，去年年底阿里巴巴成立了脱贫基金，未来5年投入100亿到脱贫上面，教育脱贫也是其中的重要组成部分。这次钉钉新校招结合了大学生就业需求、中小企业用人需求，再加上新商业和新科技的结合，希望众多寒门子弟通过钉钉这种全新的招聘方式，获得更加公平的就业机会。”关于钉钉新校招，你可能还关心这些：Q1：很多的HR觉得看视频浪费时间的事，短视频简历的优势在哪里？A：一个人的性格、一个人的闪光点是很难通过一张简历传达出来的，一个不是名牌大学毕业的学生，HR读简历时几秒钟就筛走了。但视频是最丰富的信息表达形式。Q2：推出的校招视频触动你的点是什么？A：我看到很多的学生真的很优秀，但没有企业知道他。有很多企业也很优秀，但没有学生知道他。这些企业就是未来的BAT，真的牛。这次采访的最后，小WiFi问无招： “现在的压力和挑战是什么？”他两手一摊 “累死了”，还自我调侃，“头发都快掉没了”。?上个月底钉钉官微发起的#所有人问钉钉#话题中，就有好心网友要送生发水给无招。明人不说暗话，小WiFi也觉得无招你太操劳了，不妨考虑下用钉钉把植发DING上日程。今年3月无招在蔡康永新节目《你说的都对》中说：“人和人工智能最大区别在于我们有想象力”钉钉倡导的工作方式充满了想象和科技的结合想象催生新科技的出现而科技的每一次进步都让公平前进一步